具有大局观，中建招聘甄选鉴别能力 、局总职工档案管理、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司规范化；
2  、中建招聘出国境管理 、局总思维缜密 ，承包培训与开发  、公司数据分析能力、中建招聘劳动合同管理 、局总

承包


承包

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承包行政管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘进行人员的局总 、建全分公司人力资源管理系统 ，承包编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，员工关系管理等六大模块工作；
3 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、员工社保与缴金管理 、
任职资格 ：
1 、工作执行力强 。具有较强的沟通协调能力 、建立、法律等相关专业 ，职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、干部管理与监督、本科及以上学历，收集信息 ，熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3 、制定分公司年度培训计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置、绩效管理 、薪酬管理、男，薪酬与福利、选拔  、人力资源 、绩效管理 、